笹

ワーク・エンゲージメントとは？意味や測定方法、高める方法を解説

ワーク・エンゲージメントという概念が、昨今企業の人事・組織マネジメントにおいて注目を集めています。 自らの仕事に意義や誇りや面白さを感じ情熱をもって取り組むことは、組織のパフォーマンスを高めるだけでなく、個人の幸せにもつながると考えられます・・・

• 2022-03-03

メンタルヘルスケアの実践版！ 予防～フォローまで具体的に解説

働き方改革などが進む昨今、メンタルヘルス対策は多くの企業にとって重要な課題の一つです。 メンタルヘルス不調者が出てしまうと、職場の生産性の低下や企業イメージの悪化などの影響が出てしまいます。マネジメントとしては不調者が出る前に日常的に対策を・・・

• 2021-11-11

業績達成と人材育成を“同時実現”する目標管理制度の運用のコツ

人事評価の制度として、「目標管理制度（MBO）」を採用している企業は多いでしょう。 ただ目標管理制度の本来の意義と正しい運用方法については、意外と知られていないのが現状です。目標管理制度の本来の目的は「業績達成」と「人材育成」の同時実現です・・・

• 2021-11-11

従業員エンゲージメントは業績にどう影響する？

“ワークライフバランス”や“健康経営”が叫ばれる昨今、従業員に対するケアをないがしろにして良いと思っている人はいないでしょう。 しかし目先の業績に集中しすぎるがあまり、従業員エンゲージメントはつい後回しにされがちなテーマなのではないでしょう・・・

• 2021-09-21