パルスアイ通信

【パルスアイ通信】Vol12：AIメンターを大幅強化／カスタムサーベイがさらに便利に

こんにちは、パルスアイ代表の安藤です。 2026年は、ChatGPTをはじめとする生成AIが「質問に答えるツール」から、実際の仕事を一緒に進める「AIエージェント」へと急速に進化しています。 パルスアイでも、この流れに合わせてAI機能の強化・・・

• 2026-10-06

【パルスアイ通信】Vol11: 報酬管理機能をリリース/最新のAIトピックス

こんにちは、パルスアイ代表の安藤です。 この度、パルスアイ タレントマネジメントの報酬管理機能をリリースいたしました。本機能により、企業は社員・従業員の給与、手当、賞与などの報酬データを一元管理し、評価結果や等級・グレード、部署、職位などに・・・

• 2026-05-31

【パルスアイ通信】Vol10: 「パルスアイ」が、AIエージェント機能を大幅強化

こんにちは、パルスアイ代表の安藤です。 2026年もAIの進化は止まりません。先日、Anthropic（アンソロピック社）が新たなAIエージェントツール「Claude Cowork」を発表しました。Claude Coworkは、非エンジニア・・・

• 2026-02-25

【パルスアイ通信】Vol9: 2026年1月の配信スケジュール/2025年の振り返り

こんにちは、パルスアイ代表の安藤です。 2025年も残すところあと2週間ほどとなりました。今年も、多くの企業様にパルスアイをご利用いただき、本当に嬉しく思っております。特に、今年の後半をお問合せの数が増え、より多くの企業様にご関心をお持ちい・・・

• 2025-12-16

【パルスアイ通信】Vol8: 目標管理機能をリリース

こんにちは、パルスアイ代表の安藤です。 この度、パルスアイ タレントマネジメントの目標管理機能をリリースいたしました。社内の目標設定をエクセルベースで行っている企業様は、目標シートを丸ごとWEB化でき、パルスアイ上で目標管理を行えますので、・・・

• 2025-11-22

【パルスアイ通信】Vol7: パルスアイ タレントマネジメントを正式リリース/評価管理機能をリリース/AIメンターにChat GPT-5を採用しなかった話

こんにちは、パルスアイ代表の安藤です。 この度、年初から開発を進めていたパルスアイ タレントマネジメント（略称：パルスアイTM）を正式にリリースすることができました。また、評価管理機能のリリースを併せて行いましたので、今回は新リリースを中心・・・

• 2025-08-12

【パルスアイ通信】Vol6: ウェビナー【社員が辞める本当の理由】のご案内

こんにちは、パルスアイ代表の安藤です。 この度、7月28日(月)12時から、無料のWebセミナーを共催させていただくこととなりました。テーマは、「【社員が辞める本当の理由】若手人材・マネージャー別に見る “離職リスク”と予防策」です。 私は・・・

• 2025-07-17

【パルスアイ通信】Vol5: 人材データベース機能をリリース/パルスアイ タレントマネジメントのご案内

こんにちは、パルスアイ代表の安藤です。 年初から開発を進めていたパルスアイ タレントマネジメントの最初のリリースとして、人材データベース機能のリリースを行いました。今回は、新リリースを中心にお伝えしたいと思います。 人材データベースとは 人・・・

• 2025-06-10

【パルスアイ通信】Vol4: ダッシュボードとユーザー情報の改修/タレントマネジメント開発進捗/AI活用の基本方針/新事業進出補助金

こんにちは、パルスアイ代表の安藤です。 先日、パルスアイの導入企業数がついに100社を突破いたしました！クライアント企業の皆様にパルスアイを選んでいただいたお陰で、ここまでたどり着くことができました。パルスアイのリリースから4年弱かかったこ・・・

• 2025-05-29

【パルスアイ通信】Vol3: AIメンター改修/NVIDIAの強さの秘密/人事部におけるAI活用の先進事例

こんにちは、パルスアイ代表の安藤です。 先日、日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100が発表されました。ある意味で、日本における従業員エンゲージメントの高い会社ベスト100と言ってもいいかもしれません。従業員規模によって、・・・

• 2025-03-17