
企業組織を円滑に運営し、ビジネスを発展させていくためには、従業員との信頼関係が不可欠。従業員とよい関係が構築されていなければ、生産性の低下や離職率の増加などさまざまな問題の原因となります。 従業員とよい信頼関係が築けているかを確認するうえで・・・
近年、少子化による労働力不足や採用活動の難航により、人事担当者の業務負担はますます大きくなっています。企業における三大資源(ヒト・モノ・カネ)のひとつ「ヒト」の管理・活性化という、企業の持続的な発展に欠かせない重要な役割を担う人事部。企業は・・・
社内コミュニケーションツールは、組織運営の最適化や業務効率改善に役立つとされています。 しかし、ツールを活用することで得られるメリットや意義・目的を正確に把握できていない人も多いのではないでしょうか。 今回は、社内コミュニケーションツールが・・・