組織運営のヒント

健康経営から得られる効果とは？取り組み方や目的に合った助成金をご紹介

「健康経営を取り組みたいが、何から始めればいいのか分からない」と、悩まれている担当の方も多いのではないでしょうか。 健康経営は労働者の健康を促進することで、企業の業績や労働者の満足度向上を目的とした制度です。 今回は、健康経営の導入方法や取・・・

• 2022-12-11

ストレスチェックとは？実施の流れから活用方法まで分かりやすく解説

労働者の心身の健康を守るための対策の一つとして導入されたのが、「ストレスチェック」。2015年より一定規模の事業所では実施が義務付けられました。ストレスチェックとはどのようなものなのでしょうか。義務化の背景や実施の流れ、注意しべきポイントま・・・

• 2022-11-24

【人事必見】中途採用者はなぜ離職するのか？定着化するための具体策をキャリアコーチが解説！

「中途採用者がすぐ辞めてしまう」「中途採用者を定着させる方法はないのか？」人事担当者で中途採用者の離職にお悩みを抱えている方も多いと思います。 今回は、中途採用者が離職する理由や中途採用者を定着化及び戦力化させるための具体的な方法をキャリア・・・

• 2022-11-24

今日からできる離職を予防するためのメンタルヘルスケアの方法

メンタルヘルス不調などによる、突然の離職を予防できる職場の環境とはどのようなものでしょうか、私自身、看護師として数カ所の病院や病棟で従業員として働いて学んできた点が多くありますまだまだ、より良いチームをつくるために試行錯誤中ですが、皆様に今・・・

• 2022-11-21

メタバースが働き方を変える!離職率改善と定着率向上につながる新しい技術

メタバースは仮想通貨やNFTなどと同様に「Web3時代」を代表する、新しいテクノロジーのひとつです。 Facebook社が「Meta」に社名を変えたように、メタバースは今、世界中から注目されています。 メタバースプラットフォームも次々に登場・・・

• 2022-11-18

MITの研究者が明らかにした「誰でも優れたチームを作ることができる方法」

なぜ、あるチームは常に高いパフォーマンスを発揮し、他の一見同じように見えるチームは苦戦しているのでしょうか？MITのヒューマン・ダイナミクス研究所のサンディ・ペントランドは、その謎を解き明かそうとしました。今回は、MITの研究者であるサンデ・・・

• 2025-03-04

【人事部必見】データから読み取る従業員の離職率を改善するための4つのポイント

円安、物価高、株安と景気後退に伴う様々な環境変化が現れ、今後に対する不透明感も高まっている昨今。企業の採用引き締めやリストラの影響で、ポストコロナの大離職社会の到来を予想する声もあり、従業員が働き続けたいと思う強い組織づくりは重要な経営課題・・・

• 2022-10-03

DX推進に必要な組織変革とは？成功事例や具体的な施策も解説

「DX化がなかなか進まない。組織に問題があるのかも……？」そのように悩む経営者の方も多いのではないでしょうか。 DX（デジタル・トランスフォーメーション）は、既存の業務をデジタルに置き換える「IT化」とは異なります。・・・

• 2022-03-31

オンボーディングとは？新卒・新入社員の離職を防ぐ事例や施策を解説

「新卒・新入社員が早期退職してしまう……」「戦力になるまで時間がかかる……」 そのように悩む企業経営者・人事担当者の方も多いのではないでしょうか。 各社ともそれぞれに、新人研修を実施してはいる・・・

• 2022-03-29

従業員エンゲージメントを高めて退職率を低減する組織診断ツールを徹底比較！

市場の急激な変化によって企業間の生き残りも熾烈を極めています。そのためには従業員エンゲージメントを高めて退職率を低減し、優秀な社員を確保しなければなりません。しかしながら、社員と会社が同じ方向性を持っているのか把握できていない経営者や人事担・・・

• 2022-03-24