パルスアイTMの使い方

【パルスアイTM】利用者設定の進め方

ここでは、パルスアイタレントマネジメントの「利用者設定」機能の使い方について説明します。利用者設定機能では、パルスアイタレントマネジメントを利用する上で必要となるユーザー(=マネージャー)情報、従業員情報、部署・職位情報の一元管理を行・・・

評価シートの作成まで完了できれば、評価業務の開始が可能となります。ここでは、評価業務の流れについて、詳しく説明していきます。評価業務の基本的な利用の流れは、①評価年度と評価タームの登録→②被評価者と評価者の登録→③評価者への評価依頼→④評・・・

今回は、パルスアイタレントマネジメントの評価管理機能における評価シートの作成方法を説明します。評価シートとは、評価者（上司）が、被評価者（部下）の人事評価を行うためのアンケートシートです。なお、評価シートを作成することができるのは、評価管・・・

今回は、パルスアイタレントマネジメントの評価管理機能の利用方法①初期設定について説明します。評価管理機能では、社員（従業員）の人事評価の記録（履歴管理）、評価プロセスの共有、評価者への評価依頼、評価シートの作成など人事評価（人事考課）の全・・・

パルスアイタレントマネジメントの人材データベース機能にて、従業員データの登録・変更の仕方について説明します。人材データベースの使い方、事前準備の進め方、従業員データの登録・変更の仕方について知りたい場合は、↓のリンクをご参照ください。・・・

ここでは、パルスアイタレントマネジメントの人材データベース機能におけるユーザー権限の設定方法についてまとめます。パルスアイに登録済みのユーザー（＝マネージャー）ごとに、人材データベースにおける利用権限を設定することができます。（ユーザー・・・

パルスアイタレントマネジメントの人材データベース機能では、従業員の保有スキルを登録・管理することができます。従業員のスキルを登録するには、事前にスキルマスタに登録可能なスキルをマスタ登録しておくことが必要です。そこで、今回は、人材データベ・・・

パルスアイタレントマネジメントの人材データベース機能では、従業員ごとに保有スキルを登録できます。登録可能なスキルの一覧は、事前にスキルマスタにマスタ登録しておくことが必要なのですが、スキルマスタの登録の際は、このページから、業種別スキルマ・・・

ここでは、パルスアイタレントマネジメントの人材データベース機能の事前準備（項目設定＆表示設定）の進め方について説明します。人材データベースの使い方、事前準備の進め方、従業員データの登録・変更の仕方について知りたい場合は、↓のリンクをご参・・・

パルスアイタレントマネジメントの人材データベース機能の利用方法について説明します。人材データベース機能の事前準備の進め方、従業員データの登録・変更の仕方について知りたい場合は、↓のリンクをご参照ください。人材データベース（従業員一覧）の・・・