コラム – ページ 5 – PULSE AI media

【超優秀】話題のDeep Research（ディープリサーチ）を試してみた2

Deep Research（ディープリサーチ）が優秀すぎるので、転職希望者にとって、自分にピッタリ合った求人情報を紹介してくれるかを試してみました。結論としては、めちゃくちゃ良い提案をしてくれました。転職エージェントとしても非常に優秀である・・・

こんにちは、パルスアイ代表の安藤です。先日、とある国の中小企業政策の実施機関から、パルスアイに対して業務委託のお話をいただきました。「中小企業における人材定着・開発上の課題を可視化する調査サービス提供業務」というテーマで、成長性のある中小・・・

本格的な調査レポートを短時間で作成してしまう、ChatGPT の新機能「Deep Research（ディープリサーチ）」が話題になっています。Deep Researchは、調査依頼をプロンプトとして与えると、何百ものオンラインソースを検索、・・・

パルスアイの特徴の一つとして、退職リスク判定の精度の高さがあります。直近3ヶ月のアンケート結果をAIで解析することで、従業員の退職リスクを高・中・低・なしの4段階で判定します。退職リスク判定の精度は、退職予兆補足率83%という実績がでており・・・

こんにちは、パルスアイ代表の安藤です。パルスアイは2021年7月の運用開始から3年半が経ちました。パルスアイの中長期的な発展のためには、導入企業様からの率直なフィードバックやご要望をいただくことがとても大切だと考えておりますが、合わせて、・・・

皆様、明けましておめでとうございます。パルスアイ代表の安藤です。昨年は大変お世話になりました。年初のご挨拶といたしまして、昨年一年を振り返りつつ、今年の抱負（目標）をお伝えさせていただきます。目次 2024年の振り返り2025年の抱負（目・・・

株式会社ジャンプスタートパートナーズが提供する、AIがサポートする簡単・便利なCS調査クラウド「PULSE AI plus(パルスアイプラス)」は、2024年11月20日に開催された、一般社団法人日本クラウド産業協会　ASPICクラウド研究・・・

パルスアイでは、退職意向に与える影響を学習・モデル化して、AIにより従業員個々人の退職リスクを４段階（高・中・低・なし）で判定することができます。退職リスクの高い従業員をタイムリーに把握することで、離職防止に向けたフォローを適時に行うことが・・・

パルスアイのAIメンター機能は、OpenAI社が開発した世界最先端の対話型AIである「Chat GPT(チャットGPT)」を実装しており、マネージャーが抱える様々な悩みの相談相手として、効果的な助言を行い、課題解決を支援します。今回、AI・・・

この度、パルスアイをご利用いただいているマネージャー（ユーザー）向けのパルスアイの使い方に関する資料を作成いたしました。ユーザーとしてご登録されている各部署のマネージャーの方々に対して、パルスアイをどのように使っていただくのが良いかを簡単・・・