【お知らせ】従業員向けマイページをリリースしました

今回新たに、従業員向けマイページをリリースいたしましたので、お知らせいたします。従業員向けマイページでは、自身のコンディションや仕事に対する価値観、コミュニケーションタイプを診断するダッシュボード機能や、過去の回答履歴を確認する機能がありま・・・

• 2022-07-14

【パルスアイ】従業員向けマイページへの招待の仕方

今回は、社員（従業員）に対して、従業員向けマイページへ招待する方法についてお伝えします。従業員向けマイページでは、自身のコンディションや仕事に対する価値観、コミュニケーションタイプを診断するダッシュボード機能や、過去の回答履歴を確認する機能・・・

• 2024-03-19

【パルスアイ】サーベイ内容をアップデートします

パルスアイでは、2022年6月度の調査より、サーベイ内容をアップデートしますので、お知らせいたします。具体的には、クライアント企業が対策・改善の取り組みを実施しやすくすることを目的に、いくつかの質問項目を見直しました。また、退職リスク判定の・・・

• 2022-06-01

【お知らせ】フォロー記録機能をリリースしました

今回、コンディションに改善余地のある部下とのフォロー面談の記録を残すことができるフォロー記録機能の提供を新たに開始しましたのでお知らせいたします。 直属の上司による面談記録だけでなく、人事担当者や経営陣による面談記録も残すことができるので、・・・

• 2022-05-18

【導入事例】株式会社ヤマデン

今回は、1887年創業で、伝導機器・工業用機械部品等の卸売業を営む株式会社ヤマデン様にパルスアイの導入目的や評価・要望等をお伺いいたしました。130年以上の歴史をもつ企業が、どのようにパルスアイを活用しているか、また、運用する上での注意点な・・・

• 2022-05-08

【お知らせ】パルスアイの料金改定を行いました

PULSE AI(パルスアイ)は、今回料金改定を行い、単一の料金プランから、ニーズに合わせて最適なプランを選べる３プラン制に移行しました。 毎月の結果さえ分かれば、社内で運用できる企業様向けの「スタンダードプラン」、毎月の結果をうまく活用で・・・

• 2022-05-18

【お知らせ】PDCA支援機能をリリースしました

今回、マネージャーのPDCA実行力を高める「PDCA支援機能」の提供を新たに開始しましたのでお知らせいたします。 PDCA支援機能とは、マネージャー（管理職）向けのマネジメント支援ツールです。担当する部署と改善したい項目を一つ選び、PLAN・・・

• 2022-05-18

DX推進に必要な組織変革とは？成功事例や具体的な施策も解説

「DX化がなかなか進まない。組織に問題があるのかも……？」そのように悩む経営者の方も多いのではないでしょうか。 DX（デジタル・トランスフォーメーション）は、既存の業務をデジタルに置き換える「IT化」とは異なります。・・・

• 2022-03-31

オンボーディングとは？新卒・新入社員の離職を防ぐ事例や施策を解説

「新卒・新入社員が早期退職してしまう……」「戦力になるまで時間がかかる……」 そのように悩む企業経営者・人事担当者の方も多いのではないでしょうか。 各社ともそれぞれに、新人研修を実施してはいる・・・

• 2022-03-29

従業員エンゲージメントを高めて退職率を低減する組織診断ツールを徹底比較！

市場の急激な変化によって企業間の生き残りも熾烈を極めています。そのためには従業員エンゲージメントを高めて退職率を低減し、優秀な社員を確保しなければなりません。しかしながら、社員と会社が同じ方向性を持っているのか把握できていない経営者や人事担・・・

• 2022-03-24