パルスアイの目標管理機能では、社員（従業員）の目標設定、達成度の振り返り、上長からのフィードバック、目標設定プロセスの共有、目標設定の依頼、目標シートの作成など目標管理の全般的な運用を行えます。

ユーザー（マネージャー）に権限設定をすることで、部下が設定した目標シートの確認やフィーバックをできるようになります。
（ユーザーに対して権限設定すると、当該ユーザーのサイドメニューに「目標管理」が表示されます）

事前準備として、まず設定ページから、各種基本設定を行います。
次に、目標シートページにて、テンプレートを利用し、自社にあった目標シートを作成します。

基本的な利用の流れは、①目標年度と目標タームの登録→②対象者と評価者の登録→③目標設定依頼→④目標設定&確認→⑤目標振り返り&フィードバック→⑤目標シートの完了となります。目標タームにおいて、全ての対象者の目標シートの完了ができれば、その目標タームにおける目標管理業務は終了です。