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【パルスアイTM】人材データベースにおける従業員データの登録方法

パルスアイタレントマネジメントの人材データベース機能にて、従業員データの登録・変更の仕方について説明します。人材データベースの使い方、事前準備の進め方、従業員データの登録・変更の仕方について知りたい場合は、↓のリンクをご参照ください。・・・

ここでは、パルスアイタレントマネジメントの人材データベース機能におけるユーザー権限の設定方法についてまとめます。パルスアイに登録済みのユーザー（＝マネージャー）ごとに、人材データベースにおける利用権限を設定することができます。（ユーザー・・・

パルスアイタレントマネジメントの人材データベース機能では、従業員の保有スキルを登録・管理することができます。従業員のスキルを登録するには、事前にスキルマスタに登録可能なスキルをマスタ登録しておくことが必要です。そこで、今回は、人材データベ・・・

パルスアイタレントマネジメントの人材データベース機能では、従業員ごとに保有スキルを登録できます。登録可能なスキルの一覧は、事前にスキルマスタにマスタ登録しておくことが必要なのですが、スキルマスタの登録の際は、このページから、業種別スキルマ・・・

ここでは、パルスアイタレントマネジメントの人材データベース機能の事前準備（項目設定＆表示設定）の進め方について説明します。人材データベースの使い方、事前準備の進め方、従業員データの登録・変更の仕方について知りたい場合は、↓のリンクをご参・・・

パルスアイタレントマネジメントの人材データベース機能の利用方法について説明します。人材データベース機能の事前準備の進め方、従業員データの登録・変更の仕方について知りたい場合は、↓のリンクをご参照ください。人材データベース（従業員一覧）の・・・

パルスアイでは、従業員情報を登録する際に、メールアドレスの登録は必須となっています。メールアドレスがない従業員がいる場合は、メールアドレス欄に「nomail」と入力すればOKです。この記事では、メールアドレスがない従業員の登録方法を詳しく紹・・・

今回は、従業員マイページにおけるAIメンター機能の使い方について解説します。 AIメンターは、OpenAI社が開発した世界最先端の対話型AIである「ChatGPT(チャットGPT)」を実装しており、仕事の進め方や働く上での悩みに対して、助言・・・

パルスアイの特徴の一つとして、退職リスク判定の精度の高さがあります。直近3ヶ月のアンケート結果をAIで解析することで、従業員の退職リスクを高・中・低・なしの4段階で判定します。退職リスク判定の精度は、退職予兆補足率83%という実績がでており・・・

この度、パルスアイをご利用いただいているマネージャー（ユーザー）向けのパルスアイの使い方に関する資料を作成いたしました。ユーザーとしてご登録されている各部署のマネージャーの方々に対して、パルスアイをどのように使っていただくのが良いかを簡単・・・