パルスアイTMの使い方
パルスアイTMの使い方
パルスアイTMの目標管理機能では、自社に合った目標シートを自由に作成することができます。 目標シートページでは、従業員が目標設定に利用する目標シートを作成することができます。※目標管理機能のユーザー権限が、オーナー/管理者の方のみ、目標シー・・・
パルスアイTMの使い方
パルスアイの目標管理機能では、社員(従業員)の目標設定、達成度の振り返り、上長からのフィードバック、目標設定プロセスの共有、目標設定の依頼、目標シートの作成など目標管理の全般的な運用を行えます。 ユーザー(マネージャー)に権限設定をすること・・・
パルスアイ通信
こんにちは、パルスアイ代表の安藤です。 この度、年初から開発を進めていたパルスアイ タレントマネジメント(略称:パルスアイTM)を正式にリリースすることができました。また、評価管理機能のリリースを併せて行いましたので、今回は新リリースを中心・・・
パルスアイTMの使い方
ここでは、パルスアイ タレントマネジメントの「利用者設定」機能の使い方について説明します。 利用者設定機能では、パルスアイ タレントマネジメントを利用する上で必要となるユーザー(=マネージャー)情報、従業員情報、部署・職位情報の一元管理を行・・・
パルスアイTMの使い方
評価シートの作成まで完了できれば、評価業務の開始が可能となります。ここでは、評価業務の流れについて、詳しく説明していきます。 評価業務の基本的な利用の流れは、①評価年度と評価タームの登録→②被評価者と評価者の登録→③評価者への評価依頼→④評・・・
パルスアイTMの使い方
今回は、パルスアイ タレントマネジメントの評価管理機能における評価シートの作成方法を説明します。評価シートとは、評価者(上司)が、被評価者(部下)の人事評価を行うためのアンケートシートです。なお、評価シートを作成することができるのは、評価管・・・
パルスアイTMの使い方
今回は、パルスアイ タレントマネジメントの評価管理機能の利用方法①初期設定について説明します。評価管理機能では、社員(従業員)の人事評価の記録(履歴管理)、評価プロセスの共有、評価者への評価依頼、評価シートの作成など人事評価(人事考課)の全・・・
パルスアイ通信
こんにちは、パルスアイ代表の安藤です。 この度、7月28日(月)12時から、無料のWebセミナーを共催させていただくこととなりました。テーマは、「【社員が辞める本当の理由】若手人材・マネージャー別に見る “離職リスク”と予防策」です。 私は・・・
パルスアイ通信
こんにちは、パルスアイ代表の安藤です。 年初から開発を進めていたパルスアイ タレントマネジメントの最初のリリースとして、人材データベース機能のリリースを行いました。今回は、新リリースを中心にお伝えしたいと思います。 目次 人材データベースと・・・
パルスアイ通信
こんにちは、パルスアイ代表の安藤です。 先日、パルスアイの導入企業数がついに100社を突破いたしました!クライアント企業の皆様にパルスアイを選んでいただいたお陰で、ここまでたどり着くことができました。パルスアイのリリースから4年弱かかったこ・・・
