ニュース/お知らせ 【お知らせ】個人コンディション機能をリリースしました 本日、新たに「個人コンディション機能」をリリースしました。サイドメニュー＞個人コンディション にて個人コンディションページに遷移します。 個人コンディション一覧 「個人コンディション一覧」タブでは、従業員のコンディションスコア、エンゲージメ・・・ 2021-10-03
先進的な調査研究 【調査研究】大離職社会において、社員を惹きつけるために企業は何をなすべきか？ マッキンゼーが先日「‘Great Attrition’ or ‘Great Attraction’? The choice is yours」（意訳：大規模離職か、応募殺到か？それは会社次第）という論考を発表しました。コロナ禍において人材の・・・ 2021-11-22
離職率改善/社員定着化 離職率を下げるための改善策とは？成功事例9選とあわせて徹底解説 企業経営や人事担当の仕事をしている中で、避けては通れないのが「社員の離職」です。せっかく育てた人材を失うのは、会社としては避けたいものでしょう。 自社の離職率が高いと、優秀な人材が流出してしまうだけでなく、人材市場において新しい働き手を確保・・・ 2022-03-03
組織運営のヒント テレワーク下のマネジメント課題 解決の糸口は「仕組みづくりとツール導入」 新型コロナウイルス感染症の影響で、多くの企業がテレワークの取り組みを始めました。テレワーク（リモートワーク）とは、会社に出社せず、自宅やその他の場所で業務を行うこと。時間や場所に捉われない働き方として注目を集めていますが、一方で環境の変化に・・・ 2021-09-21
先進的な調査研究 【調査研究】リモートワークが企業における社員間コラボレーションに与える影響 Nature Human Behaviour誌において、「リモートワークが企業における社員間コラボレーションに与える影響(The effects of remote work on collaboration among informati・・・ 2021-11-22
注目の人事トピックス メンタルヘルスは生産性向上に不可欠。会社に求められるケアとは？ メンタルヘルスは直訳すると「心の健康」という意味で、職場のさまざまなストレスに対処しながら仕事に従事できる心の健康状態を指します。従業員のメンタルヘルスケアは、会社の生産性を高めるために欠かせません。 本記事では、会社に求められるメンタルヘ・・・ 2021-11-11
エンゲージメント経営 エンゲージメントが注目される理由とは？高める方法や事例を紹介 エンゲージメントは、従業員の企業に対する思い入れや愛着など、強いつながりを意味する言葉です。従業員と企業がともに成長して貢献し合っていく関係性を表します。本記事では、エンゲージメントの意味や注目される理由、高めるメリットや方法について紹介し・・・ 2021-11-11
パルスアイの導入事例 【導入事例】株式会社梶田様 今回は、高品質のカラーストーンジュエリーを扱うジュエリーメーカーである株式会社梶田様に、パルスアイの導入目的や評価・要望等をお伺いいたしました。比較的小さな規模の会社において、組織診断ツールをどのように活用しているかなどについてもお話しいた・・・ 2021-11-24
マネージャー育成 業績達成と人材育成を“同時実現”する目標管理制度の運用のコツ 人事評価の制度として、「目標管理制度（MBO）」を採用している企業は多いでしょう。 ただ目標管理制度の本来の意義と正しい運用方法については、意外と知られていないのが現状です。目標管理制度の本来の目的は「業績達成」と「人材育成」の同時実現です・・・ 2021-11-11
パルスアイの導入事例 【導入事例】リゾーツ琉球株式会社様 今回は、沖縄を中心にホテル業を展開されているリゾーツ琉球株式会社様に、パルスアイの導入目的や評価・要望等をお伺いいたしました。複数ホテルを運営するホテル業ならではの課題感についてもお話しいただきました。 目次 導入の背景と目的沖縄を中心に９・・・ 2021-11-11
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