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PULSE AI(パルスアイ)をβリリースしました ニュース/お知らせ

PULSE AI(パルスアイ)をβリリースしました

本日、リモートワーク時代の組織運営をサポートする従業員エンゲージメントサーベイ「PULSE AI(パルスアイ)」をβリリースいたしました。しばらく、特定の企業様にトライアル利用をしていただく予定です。 サービスサイトはこちらです:LP(ラン・・・

  • 2021-06-12
なぜ社内表彰制度を行うのか? 組織運営のヒント

なぜ社内表彰制度を行うのか?

ベンチャー企業はもちろん、中堅規模の会社でも成長を志向する企業ですと、社内表彰制度を取り入れている企業は多いかと思います。今回は、なぜ企業は社内表彰制度を取り入れているのかを考えてみたいと思います。まずは、事例紹介を3社。 目次 メルカリビ・・・

  • 2021-09-21
正しいKPIマネジメントについて考えてみる 組織運営のヒント

正しいKPIマネジメントについて考えてみる

目次 KPI(重要業績評価指標)とはKPIマネジメントの罠KPIを有効に機能させるために正しいKPIを設定するためには、KGIとの関連性が重要 KPI(重要業績評価指標)とは KPI(Key Performance Indicator)を掲・・・

  • 2021-09-21
業界別eNPS調査結果を公開しました ニュース/お知らせ

業界別eNPS調査結果を公開しました

eNPSベンチマーク調査結果 ジャンプスタートパートナーズでは、業界(業種)別のeNPSの平均値を測ることを目的に、eNPSベンチマーク調査(N=1,086)を2021年2月に実施しました。その結果が、こちら↓になります。 業界(業種)eN・・・

  • 2021-09-21
eNPSとは? パルスアイの仕組み

eNPSとは?

eNPSとは? eNPSという指標をご存知でしょうか? eNPSとは「Employee Net Promoter Score(エンプロイー・ネット・プロモーター・スコア)」の略称で、従業員の「職場の推奨度」を数値化したものであり、従業員の会・・・

  • 2021-09-21
従業員エンゲージメントをどのように計測すべきか エンゲージメント経営

従業員エンゲージメントをどのように計測すべきか

従業員エンゲージメント調査(いわゆる、ES調査)をどのように設計し、自社の従業員のエンゲージメントを測るかをまとめていきたいと思います。 目次 従業員エンゲージメント調査のフレームワークエンゲージメントを測る個別項目の設定従業員エンゲージメ・・・

  • 2021-09-21
ザ・リッツ・カールトンに学ぶ最高のサービスを提供する仕組み 経営のベストプラクティス

ザ・リッツ・カールトンに学ぶ最高のサービスを提供する仕組み

類まれなる高品質の顧客サービスを提供し続け、ホテル業界の中でも別格として扱われているブランド、それが「ザ・リッツ・カールトン」です。 元は、1898年にパリで創業した「ホテル・リッツ」が起源であり、合併、買収を経験し、今はマリオット・インタ・・・

  • 2021-11-22
従業員エンゲージメントを高めるためには エンゲージメント経営

従業員エンゲージメントを高めるためには

従業員の所属組織への心理的なロイヤリティ(帰属意識/貢献意欲)といえる「従業員エンゲージメント」を高めるには、どうすべきなのでしょうか? ハーバード・ビジネス・レビュー誌(2019年11月号)に、このテーマに関する興味深い論文があります。そ・・・

  • 2021-09-21
従業員エンゲージメントとは エンゲージメント経営

従業員エンゲージメントとは

「従業員エンゲージメント」の概念(コンセプト)が、ここ数年で日本でもじわじわ浸透してきました。皆さんは、「従業員エンゲージメント」と聞いて、何のことかパッとこ答えられでしょうか? そもそも「従業員エンゲージメント」とは何か。いくつか定義を紹・・・

  • 2021-11-11
PULSE AIメディアを開設しました ニュース/お知らせ

PULSE AIメディアを開設しました

本日、PULSE AIメディアを先行リリースいたしました。 PULSE AIメディアは、AIを活用して従業員エンゲージメントを高める組織診断サービスである「パルスアイ」をご利用いただく上で役立つ情報をまとめたオウンドメディアサイトです。 ユ・・・

  • 2021-05-29

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  • 【パルスアイTM】評価管理機能の利用方法③ 〜評価業務の流れ〜
  • 【パルスアイTM】評価管理機能の利用方法② 〜評価シートの作成〜
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