こんにちは、パルスアイ代表の安藤です。
年初から開発を進めていたパルスアイ タレントマネジメントの最初のリリースとして、人材データベース機能のリリースを行いました。今回は、新リリースを中心にお伝えしたいと思います。
人材データベースとは
人材データベースとは、自社の従業員情報を集約し可視化したデータ基盤です。人材情報の共有、人材の最適配置、人材管理業務の効率化に役立ちます。
パルスアイの人材データベースでは、基本情報、個人情報、個人コンディション、スキル、職務経歴、評価履歴、面接履歴の最大７種類の人材情報を管理することができます。
会社が、自社の人的資本（＝社員）を最大限効果的に活用しようと考えた場合、一番重要なことは社員の最適配置です。分かりやすい例としては、最も業績が伸びる領域に、最高のコンディション・スキル・実績・能力を当てることです。もしくは、社員の得意・不得意を踏まえて、社員一人一人が得意な領域（＝能力を発揮できる仕事）に再配置することです。これらを実現するために、埋もれてしまっている人材情報の可視化＆共有ができる「人材データベース」が必要になってくるのです。
また、管理職（マネージャー）に権限設定をすることで、部下の人材情報を把握・更新できるようになります。マネージャーは、自身が管掌する部署に所属している部下のコンディション・スキル・実績・能力を把握し、部下一人ひとりに合った仕事（プロジェクト）をアサインできるようになります。
人材データベースの利用方法の詳細については、↓のWEBマニュアルをご覧ください。
パルスアイ タレントマネジメント
パルスアイ タレントマネジメントは、エンゲージメントサーベイ「パルスアイ」の姉妹サービスという位置付けで、1つのサービスとして立ち上げます。パルスアイ タレントマネジメントには、以下の機能を実装する予定です。
- 人材データベース
- 採用支援
- 目標管理
- 評価管理
- AIメンター
- 利用者設定
現状でリリースできているのは、「人材データベース」と「採用支援」の2つです。「評価管理」「AIメンター」「利用者設定」機能は、2025年7月下旬のリリースを予定しています。「目標管理」機能は、2025年10月にリリース予定です。
利用方法と料金
パルスアイ タレントマネジメントを利用するには、パルスアイ「PDCAプラン」のご契約が必要です。
※「パルスサーベイプラン」「スタンダードプラン」ご利用の場合は、「PDCAプラン」へのアップグレードをご検討ください。
パルスアイ タレントマネジメントの利用料金は、PDCAプランでアンケートを毎月配信している場合には、「無料」でご利用いただけます。毎月配信以外の場合は、従業員1人あたり月額100円のオプション料金が発生します。
利用申し込み
パルスアイ タレントマネジメントの利用開始には、別途お申し込みが必要です。お手数お掛けしますが、こちらから、パルスアイ タレントマネジメントの利用開始のご依頼をいただければと思います。
現在PDCAプランご利用のお客様は、リリースキャンペーンとして、2025年9月末までは、オプション料金の発生無しとさせていただきます。毎月配信以外のお客様もお気軽にお申し込みいただき、お試しください。
パルスアイ⇄パルスアイTMの切り替え
パルスアイ タレントマネジメントのお申し込みをいただきますと、利用開始の設定をさせていただきます。
パルスアイのマイページのヘッダー部にTMアイコンが表示されます。TMアイコンをクリックすると、パルスアイ タレントマネジメントを別タブで開きます。また、パルスアイ タレントマネジメントのヘッダー部にあるホームアイコンをクリックすると、パルスアイを別タブで開きます。
必要に応じて、パルスアイとパルスアイ タレントマネジメントをうまく使い分けていただけると嬉しいです。
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