パルスアイ タレントマネジメントの人材データベース機能では、従業員ごとに保有スキルを登録できます。
登録可能なスキルの一覧は、事前にスキルマスタにマスタ登録しておくことが必要です。
スキルには、大分類と小分類の2分類があり、スキルの親子関係を設定することができます。スキルの親子関係を設定すること、従業員のスキル登録を行う際に、スキルを選びやすくなります。
また、スキル（小分類）には、レベル（習熟度）の概念があり、レベルは1（最低レベル）〜5（最高レベル）の5段階で設定できます。5段階のレベルについて、定義付けをすることで、共通の尺度でレベル判定を行うことができます。
自社において把握・管理したいスキルのマスタ登録を行うことで、従業員本人、および、その上司が共通の基準でスキル登録ができるようになり、会社全体での従業員のスキル保有状況が可視化されます。
【確認用】業種別スキルマスタ一覧
当社では、20業種+1共通スキル（管理部門）の計21パターンのスキルマスタ（雛形）を作成しております。各雛形の内容については、こちらから確認できます。
※こちらのデータは、そのままではcsvアップロードに使えません。
【新規登録用】業種別スキルマスタ（雛形）.csv
スキルマスタの新規登録用の雛形（テンプレート）は、こちらからダウンロードできます。ダウンロードしたい業種名をクリックしてください。その後、自社の実情に合わせて内容を修正の上、人材データベース＞設定＞スキルマスタページで、「csvファイルをアップロードする」をクリックし、アップロードしてください。
- 消費財メーカー
- 機械・精密部品メーカー
- 化学メーカー
- 自動車メーカー
- 食品メーカー
- 小売（スーパー・コンビニ・百貨店）
- 自動車販売
- 外食
- ホテル・旅館
- 商社・卸
- 金融（銀行・証券）
- IT・システム開発
- コンサルティング
- 不動産・建築
- 運輸
- サービス
- エンタテイメント
- 教育業界（学校・塾・予備校）
- 保育・福祉施設
- 医療機関
- 管理部門（業種共通）