コラム – ページ 11

【人事必見】中途採用者はなぜ離職するのか？定着化するための具体策をキャリアコーチが解説！

「中途採用者がすぐ辞めてしまう」「中途採用者を定着させる方法はないのか？」人事担当者で中途採用者の離職にお悩みを抱えている方も多いと思います。今回は、中途採用者が離職する理由や中途採用者を定着化及び戦力化させるための具体的な方法をキャリア・・・

今回は、パルスアイの1on1支援録機能の使い方をご紹介します。 1on1支援機能では、定期的な部下との1on1ミーティングやコンディションに改善余地のある部下とのフォロー面談の記録を残すことができます。直属の上司による面談記録だけでなく、人・・・

今回、フォロー記録機能をリブートする形で、1on1支援機能をリリースいたしました。コンディションに改善余地のある部下とのフォロー面談の記録を残すだけでなく、部下との定期的な1on1ミーティングの記録を残し、部下との信頼関係構築にも役立てる・・・

現在の日本では、熱意あふれる社員が「6%」しかいないという衝撃的な調査結果が出ています。この調査は2017年の米ギャラップ社によるもので、国別のランキングに表すと139ヶ国中132位という結果となりました。企業が熱意あふれる社員を増やす・・・

メンタルヘルス不調などによる、突然の離職を予防できる職場の環境とはどのようなものでしょうか、私自身、看護師として数カ所の病院や病棟で従業員として働いて学んできた点が多くありますまだまだ、より良いチームをつくるために試行錯誤中ですが、皆様に今・・・

メタバースは仮想通貨やNFTなどと同様に「Web3時代」を代表する、新しいテクノロジーのひとつです。 Facebook社が「Meta」に社名を変えたように、メタバースは今、世界中から注目されています。メタバースプラットフォームも次々に登場・・・

なぜ、あるチームは常に高いパフォーマンスを発揮し、他の一見同じように見えるチームは苦戦しているのでしょうか？MITのヒューマン・ダイナミクス研究所のサンディ・ペントランドは、その謎を解き明かそうとしました。今回は、MITの研究者であるサンデ・・・

パルスアイでは、部署を新規登録する場合は、第1階層（部レベル）と第2階層（課レベル）の2階層での設定が可能です。会社が大きくなると、本部や事業部など、部署の階層が3階層以上になると思いますので、今回は（本部/事業部レベル）の部署登録の方法を・・・

パルスアイでは、新たに2要素認証（2段階認証）の機能を追加しましたので、その設定方法と使い方について解説いたします。目次二要素認証とは二要素認証の設定二要素認証の使い方二要素認証とは 2要素認証とは、ログイン時に、2つの異なる要素を用・・・

パルスアイが、株式会社アイズの運営するクラウドレーダーに紹介されましたので、お知らせいたします。 ■掲載媒体：クラマガ（クラウドレーダー）掲載タイトル：PULSE AI（パルスアイ）とは？従業員個人の課題や企業の問題点を可視化する組織改善サ・・・