コラム – ページ 18

Microsoftの従業員エンゲージメント戦略

2020年に続き2021年もDrucker Institute Company Rankingでトップ評価されたのはMicrosoft Corpでした。しかも、従業員エンゲージメントのスコアでもGAFAの4社を大きく引き離しています。以前・・・

「圧倒的当事者意識」「お前はどうしたいの？」など様々な“リクルート”用語と呼ばれるワードを生み出してきた株式会社リクルート。ダイヤモンド・セレクト編集部の行った「社員のエンゲージメントが高い企業ランキング」でも上位に位置するなど人材開発の・・・

現在、国内の企業では慢性的な人手不足が大きな問題となっています。ただでさえ、人材の確保が難しい中、第一線で活躍してきた社員にも退職されてしまうと、会社としての業務が滞ってしまいかねません。優秀な社員の離職を防ぐには、どのような施策が有効な・・・

「新しいメンバーが組織になじめていないようだ」「新規に採用してもすぐにやめてしまう」。人事担当者の中には、そんな悩みを抱えている方も多いことでしょう。毎年、厚生労働省が発表している「新規学卒者の離職状況」によると、大学卒業後に入社した若手・・・

Facebook（現Meta）は「2020 Drucker Institute Company Ranking」で、従業員エンゲージメントについてGAFAの中では最も高いスコアを獲得しました。 Facebookが成長する過程で採用した従業員・・・

サイバーエージェントは、インターネット業界で業容を拡大し、存在感を増している成長企業です。なかでも各業界から注目されてるのは、M&Aに頼らずに100を超える子会社を次々に設立した、新規事業の開発力です。新規事業開発や内部からの子・・・

2021年、株式会社メルカリが新たな人事評価制度を発表し、注目を集めています。新人事評価制度によってメルカリが目指すものは何か？メルカリが人事評価制度を変更した理由、メルカリ独特の評価の考え方などご紹介します。人事担当者や企業経営者にとって・・・

今回、プロコンサル並みの助言が可能な「AI診断機能」の提供を新たに開始しましたのでお知らせいたします。パルスアイの質問項目と分析項目 PULSE AI(パルスアイ)のAI診断機能は、50以上あるパラメータの値と変化量に基づき、独自開発した・・・

1997年に創業した日本のIT企業・サイボウズ。今では「働きがいのある会社」として高い評価を得ている同社ですが、過去には30%近い離職率を記録した年もありました。サイボウズはいかにして組織改革を行い、従業員エンゲージメントの向上に結び付けた・・・

2022年になりました。皆様、明けましておめでとうございます。昨年の前半はパルスアイの開発を行い、7月にパルスアイをリリースできました。その後、機能改善を続けながら、徐々にご利用いただく企業様も増えて参りました。従業員満足度調査システム／エ・・・