コラム – ページ 19

離職防止ツール20選を徹底比較！選ぶ際のポイントや導入するメリット・デメリットについても解説

人を新たに採用する際には、費用と手間がかかります。そのため、企業としてはできるだけ離職者が出ないようにしたいものです。しかし、従業員の離職を止めるのは簡単ではありません。離職しようとしている従業員を把握したり、離職を防止したりするのに最適・・・

GoogleやAmazonのような大手IT系企業と異なり、製品メーカーであるNIKEの製造現場ではリモートワークの導入は困難です。工場で働く従業員は、大量のNIKE製品を製造するために毎日出勤しなければならないため、NIKEには出社を基本・・・

企業組織を円滑に運営し、ビジネスを発展させていくためには、従業員との信頼関係が不可欠。従業員とよい関係が構築されていなければ、生産性の低下や離職率の増加などさまざまな問題の原因となります。従業員とよい信頼関係が築けているかを確認するうえで・・・

2020年に続き2021年もDrucker Institute Company Rankingでトップ評価されたのはMicrosoft Corpでした。しかも、従業員エンゲージメントのスコアでもGAFAの4社を大きく引き離しています。以前・・・

「圧倒的当事者意識」「お前はどうしたいの？」など様々な“リクルート”用語と呼ばれるワードを生み出してきた株式会社リクルート。ダイヤモンド・セレクト編集部の行った「社員のエンゲージメントが高い企業ランキング」でも上位に位置するなど人材開発の・・・

現在、国内の企業では慢性的な人手不足が大きな問題となっています。ただでさえ、人材の確保が難しい中、第一線で活躍してきた社員にも退職されてしまうと、会社としての業務が滞ってしまいかねません。優秀な社員の離職を防ぐには、どのような施策が有効な・・・

「新しいメンバーが組織になじめていないようだ」「新規に採用してもすぐにやめてしまう」。人事担当者の中には、そんな悩みを抱えている方も多いことでしょう。毎年、厚生労働省が発表している「新規学卒者の離職状況」によると、大学卒業後に入社した若手・・・

Facebook（現Meta）は「2020 Drucker Institute Company Ranking」で、従業員エンゲージメントについてGAFAの中では最も高いスコアを獲得しました。 Facebookが成長する過程で採用した従業員・・・

サイバーエージェントは、インターネット業界で業容を拡大し、存在感を増している成長企業です。なかでも各業界から注目されてるのは、M&Aに頼らずに100を超える子会社を次々に設立した、新規事業の開発力です。新規事業開発や内部からの子・・・

2021年、株式会社メルカリが新たな人事評価制度を発表し、注目を集めています。新人事評価制度によってメルカリが目指すものは何か？メルカリが人事評価制度を変更した理由、メルカリ独特の評価の考え方などご紹介します。人事担当者や企業経営者にとって・・・