【お知らせ】AI診断機能をリリースしました

今回、プロコンサル並みの助言が可能な「AI診断機能」の提供を新たに開始しましたのでお知らせいたします。 パルスアイの質問項目と分析項目 PULSE AI(パルスアイ)のAI診断機能は、50以上あるパラメータの値と変化量に基づき、独自開発した・・・

• 2021-12-26

100人いれば100通りの働き方がある〜サイボウズの従業員エンゲージメント施策を紹介

1997年に創業した日本のIT企業・サイボウズ。今では「働きがいのある会社」として高い評価を得ている同社ですが、過去には30%近い離職率を記録した年もありました。サイボウズはいかにして組織改革を行い、従業員エンゲージメントの向上に結び付けた・・・

• 2022-01-03

【新年のご挨拶】本年もどうぞよろしくお願いいたします

2022年になりました。皆様、明けましておめでとうございます。昨年の前半はパルスアイの開発を行い、7月にパルスアイをリリースできました。その後、機能改善を続けながら、徐々にご利用いただく企業様も増えて参りました。従業員満足度調査システム／エ・・・

• 2021-12-26

人材育成力が最強！「個」が輝くサントリーホールディングス

数々の受賞歴を誇るサントリーホールディングスを参考として、本記事では従業員エンゲージメントの高め方を学びましょう。

• 2021-12-28

従業員の自律的な成長を加速させるfreeeの人事制度とは？

順調に成長している企業においては、従業員の自律的な成長やモチベーションを高めるさまざまな施策を導入している企業が少なくありません。 今回紹介するfreeeは組織が急拡大する中で、一時的に従業員の満足度低下が課題として上がっていた企業です。こ・・・

• 2021-12-25

【お知らせ】職位別比較機能をリリースしました

本日、新たに職位別機能をリリースしたことをお知らせいたします。職位別比較機能は、サイドメニュー「職位別比較」にて確認いただけます。 職位の登録をしていただくと、マネージャーやリーダー（部長や課長）といった職位（役職や等級）での比較分析機能が・・・

• 2021-12-12

米国で働きたい企業2位のAlphabet(≒グーグル)の従業員エンゲージメントとは？

Googleの親会社であるAlphabetは、ビジネスSNSのLinkedInが発表した働きたい企業2位にランクインしています。ランキングの理由としては、企業の伸びしろや領域などもありますが、その大きな要因の一つ従業員へのエンゲージメント施・・・

• 2021-12-18

チームの生産性が高まる 本音を引き出す質問力と話の聞き方

相手の本音を聞きたい場面で、うまく答えてもらうことができなかった。同じ質問をしても、自分と他の人では引き出せた情報量が全然違った。自分は知らなかったのに、なぜか自然と情報が集まる人がいる。 そんな経験に心当たりはないでしょうか。こういった状・・・

• 2025-03-04

失敗事例から学ぶ　副業解禁時、会社が設けておきたいルールとは？

企業が「そろそろ自社でも従業員に対して副業の解禁を検討したい」と思ったときに、事前に設けておきたいのが、副業ルールや制度です。しっかりとしたルールや制度を設けないまま見切り発車で進めてしまうと、後で撤回するのは難しいもの。あらかじめ、副業解・・・

• 2021-12-06

パーパス経営で高める　自社の企業価値と社員の意欲

近年、経営やブランディングの場面で「パーパス（purpose）」というキーワードが盛んに語られるようになりました。「パーパス」とは日本語に直訳すると「目的」という意味ですが、ビジネスシーンにおいては「何のために会社があるのか」という企業の本・・・

• 2021-12-06