【パルスアイTM】人材データベースにおけるスキルマスタ（雛形）

パルスアイ タレントマネジメントの人材データベース機能では、従業員ごとに保有スキルを登録できます。登録可能なスキルの一覧は、事前にスキルマスタにマスタ登録しておくことが必要なのですが、スキルマスタの登録の際は、このページから、業種別スキルマ・・・

• 2025-05-16

【パルスアイTM】人材データベース機能の事前準備①：項目設定＆表示設定

ここでは、パルスアイ タレントマネジメントの人材データベース機能の事前準備（項目設定＆表示設定）の進め方について説明します。 人材データベースの使い方、事前準備の進め方、従業員データの登録・変更の仕方について知りたい場合は、↓のリンクをご参・・・

• 2025-06-03

【パルスアイTM】人材データベースの利用方法

パルスアイ タレントマネジメントの人材データベース機能の利用方法について説明します。人材データベース機能の事前準備の進め方、従業員データの登録・変更の仕方について知りたい場合は、↓のリンクをご参照ください。 人材データベース（従業員一覧）の・・・

• 2025-06-10

サステナビリティ経営で企業価値向上 ～中小企業が取り組む環境・社会戦略～

サステナビリティ経営とは、環境や社会に配慮しつつ企業の長期的成長を目指す経営手法です。近年、この持続可能な取り組みが企業価値の向上に直結する重要な要素として注目されています。気候変動や社会課題への対応は企業の責任であるだけでなく、顧客や投資・・・

• 2025-03-31

顧客満足度向上のためのカスタマーサクセス戦略 ～中小企業で実践する顧客ファーストの手法～

近年、「カスタマーサクセス」という考え方が注目されています。自社の製品・サービスを通じて顧客に成功体験を提供し、満足度を高めることで長期的な関係構築と収益向上を図るアプローチです。特に中小企業では、既存顧客の満足度と継続利用の向上が事業の安・・・

• 2025-03-31

危機管理で守る企業の未来 ～中小企業のリスクマネジメント戦略～

中小企業にとっても危機管理は企業存続の要です。大規模な自然災害やパンデミックなど予期せぬ事態はいつ起こるかわかりません。実際、災害に見舞われた中小企業の約4割は事業を再開できず、さらに3割は2年以内に廃業に追い込まれるとの報告もあります​。・・・

• 2025-03-31

ITツールで変える社内コミュニケーション ～中小企業における情報共有革新の実践例～

社内コミュニケーションの現状と課題 日本の中小企業における現状と課題 近年、社内コミュニケーションの重要性が改めて認識されています。特に日本の中小企業では、従来から部署間の情報共有不足やコミュニケーションの属人化が指摘されてきました。ある調・・・

• 2025-03-31

CSRと地域連携で築く信頼 ～中小企業のイメージアップ戦略～

小売業においてCSR（企業の社会的責任）は、企業価値を高める上で欠かせない戦略となっています。小売業においては、地域社会との関わりが企業のブランドイメージや信頼性に大きく影響します。小売業は地域住民の日常に密接に関わる産業であり、その影響力・・・

• 2025-03-31

【パルスアイ】メールアドレスがない従業員の登録方法

パルスアイでは、従業員情報を登録する際に、メールアドレスの登録は必須となっています。メールアドレスがない従業員がいる場合は、メールアドレス欄に「nomail」と入力すればOKです。この記事では、メールアドレスがない従業員の登録方法を詳しく紹・・・

• 2025-04-22

文化の壁を越えるグローバル戦略 ～中小企業の海外ビジネス展開と現地連携のコツ～

コロナ後の世界経済において、中小企業の海外市場進出は避けて通れない重要課題となっています。国内市場の成熟や人口減少を背景に、新たな成長機会を海外に求める中小企業が増えています​。しかし、国境を越えたビジネスには異文化や言語、法規制の違いなど・・・

• 2025-03-31