今回は、PDCAノートのCHECK&ACTION(評価と改善)の作成方法についてまとめます。 CHECK&ACTION(評価と改善)の作成方法 PLAN(現状分析と計画策定)の後は、毎月、DO(施策の実行)の振り返りを行っていきますが、&n・・・
ここからは、PDCAノートのDO(施策の実行)の作成方法についてまとめます。 DO(施策の実行)の作成方法 PLAN(現状分析と計画策定)の後は、DO(施策の実行) > CHECK&ACTION(評価と改善)を通して、スコア改善を目指します・・・
ここでは、パルスアイのPDCA支援機能の主要機能である「PDCAノート」についてまとめます。 PDCAノートとは、マネージャー(管理職)向けのマネジメント支援ツールです。担当する部署と改善したい項目を一つ選び、PLAN(現状分析と計画策定)・・・
従業員の業務効率は、モチベーションによって大きく変動します。従業員のモチベーションを向上させることで、日々の業務効率や生産性向上が見込めます。 しかし、モチベーションは目に見えないため「どのようにしてモチベーションを管理すればいいの?」など・・・
リモートワーク環境が定着しつつある昨今、社員の離職やエンゲージメント低下を防ぐ方法に悩まれている人事担当・経営者の方も多いのではないでしょうか。本記事では、従業員の退職リスクを定量的に把握できるエンゲージメントサーベイについて、自社に適した・・・
人を新たに採用する際には、費用と手間がかかります。そのため、企業としてはできるだけ離職者が出ないようにしたいものです。 しかし、従業員の離職を止めるのは簡単ではありません。離職しようとしている従業員を把握したり、離職を防止したりするのに最適・・・
GoogleやAmazonのような大手IT系企業と異なり、製品メーカーであるNIKEの製造現場ではリモートワークの導入は困難です。 工場で働く従業員は、大量のNIKE製品を製造するために毎日出勤しなければならないため、NIKEには出社を基本・・・
企業組織を円滑に運営し、ビジネスを発展させていくためには、従業員との信頼関係が不可欠。従業員とよい関係が構築されていなければ、生産性の低下や離職率の増加などさまざまな問題の原因となります。 従業員とよい信頼関係が築けているかを確認するうえで・・・
2020年に続き2021年もDrucker Institute Company Rankingでトップ評価されたのはMicrosoft Corpでした。しかも、従業員エンゲージメントのスコアでもGAFAの4社を大きく引き離しています。 以前・・・
「圧倒的当事者意識」「お前はどうしたいの?」など様々な“リクルート”用語と呼ばれるワードを生み出してきた株式会社リクルート。 ダイヤモンド・セレクト編集部の行った「社員のエンゲージメントが高い企業ランキング」でも上位に位置するなど人材開発の・・・